Notícias 01/03/2007 - Quinta-feira

Anunciados os Auditores Destaque de 2006

Com o objetivo de incentivar e reconhecer os profissionais que se destacam devido ao comprometimento (cumprimento de atividades solicitadas, com qualidade, nos prazos solicitados), a Santa Maria tem divulgado por meio dos seus meios de comunicação (jornal informativo, e-mail, murais, website) os Colaboradores Destaque de seus programas de gestão.

Contamos atualmente com um grupo de 58 auditores internos do Programa 5S – que fazem auditoria tanto do formato inicial quanto do formato novo do programa, incluindo também auditores de fazendas de Agricultura e áreas piloto – distribuídos em 19 equipes; sendo que destas três são equipes “especiais” (atuam somente nas áreas piloto, nas quais é estudada a metodologia e são validados os padrões).

Analisando o ano de 2006, pudemos levantar qual equipe de auditorias regulares apresentou melhor desempenho no período de primeiro de janeiro a 31 de dezembro, observando os seguintes critérios:

* Índice percentual zero de auditorias programadas e não efetuadas (não efetuadas nem mesmo com atraso no prazo);
* Maior índice percentual de cumprimento/entrega de relatórios de auditorias dentro dos prazos solicitados (consideradas também neste item as auditorias reprogramadas pela SIG, por solicitação das áreas submetidas à auditoria, devidamente informadas pelas equipes e justificadas pelos gestores das áreas).

De acordo com os critérios apresentados, obtivemos o seguinte resultado:

1º lugar: Equipe 16 (Claudiomar-PPM, Johny-SESMT, Raphael-RH e Cléverson-Alm. Manutenção);
2º lugar: Equipe 06 (Roberto-Custos, Marcelo-Expedição Papel, Reinaldo-SESMT, Davi-Beneficiamento, Argeu-DMM e André-Comercial);
3º lugar: Equipe 15 (Cléverson-Alm. Manutenção, Haltevir-DMP, Vicente-Rec. Fiscal, Simone-Florestal e Johny-SESMT);

A SIG e a Direção da empresa parabenizam as equipes que conquistaram os primeiros lugares no ranking, em especial a equipe 16, cujos Auditores Destaque são:

* CLAUDIOMAR JOSÉ BOMBARDELLI – auditor líder (Planejamento e Programação da Manutenção Papel);
* CLÉVERSON RIBEIRO (Almoxarifado de Manutenção);
* JOHNY CÉSAR DA SILVA (SESMT Florestal) e
* RAPHAEL DE PAULA RIBAS (RH – Departamento Pessoal).

Agradecemos ao seu empenho e dedicação, sempre respeitando os prazos solicitados e atendendo com prontidão, qualidade e responsabilidade à expectativa da empresa dentro do Programa 5S.

Às demais equipes também registramos nossos cumprimentos, pois sabemos que nelas há vários auditores que têm colaborado conosco há bastante tempo, fortalecendo o Programa 5S Santa Maria e atuando como ferramenta importante e indispensável para o contínuo crescimento de nossa empresa e, conseqüentemente, de todos nós.

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